早く去れ

日曜日に（仮）病欠したと思ったら月曜もなんとサボり休みしたそうだ。
勤務時間を大幅に過ぎてから電話してきてマネージャー代理のＡさんが
問いただそうとしてもいやだ、話したくないって。結局他のスタッフが
取次ぎしたらしい。いったいどこまで恥をさらすのか呆れる。
もう戻ってこないかも？それだったらそれで全然よいのだけど。
私が雇用者だったら喜んで解雇してやる。

手術したから重いものは持てない、挑戦的なクライアントがいるところには
まだ行けない、体力がない・・まあ、言う事はいっちょ前だよ。
でも。あとがイケナイ。
まだ現プロジェクトに居座るつもりで勤務希望を提出したのはいいけど
一週間に宿直２回も入れてるし。宿直こそ、体力しっかりないと出来ないのに。
シフトのことで大マネに電話したら「あんなエラそうなこといろいろ言ってて
宿直２回なんて、とんでもなーい！！」って怒ってた。しかしいつ奴が
いなくなるのか、については大マネ、きっぱりとは言えないみたいだった。
「私に掛かってるのは、分ってるのよ」だって。　
ううう。しっかりしてくれ、ボス。
そんなこんなで、奴のせいで来週からの勤務表がまだぜんぜん
決まらなくて困っている。切羽詰ってくると余計に良いバンクスタッフが
確保出来なくなるし正社員の私たちもシフトが希望どおりになるという
保障もないので落ち着かない。みんな、奴のせいだ。がうぅーっ。

後任（のはずだが・・）シニアも昨日から働き始めた。印象は今のところ良好。
働きぶりも悪くないし、お局と違って偉そうなところや失礼なところが
全然ないのもよい。ま、普通はそういうものだろう、と苦笑い出来るのは良いことだ〜。
まだ二日経っただけだからわからないが、良いスタートを切ってくれたので
なにより。Ｔちゃんも普通に会話してたし、結構大丈夫そうかな？

願わくばこのまま戻ってこないでほしい。来ても意味ない。
彼女の居場所はもうない・・早く去れ。